云南业图人力资源服务有限公司公开招聘警务辅助人员公告

根据《云南省监狱管理局关于印发充分发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施意见（试行）的通知》（云狱发〔2019〕8号）精神，结合云南金马集团明瑞工贸有限责任公司实际，现面向社会公开招聘一批警务辅助人员，招聘事项公告如下：

    一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则开展警务辅助工作人员的招聘。

    二、招聘人数

人数：20人。

    三、岗位说明及招聘岗位

（一）岗位说明

招聘人员采取劳务派遣形式，由云南业图人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣到云南金马集团明瑞工贸有限责任公司协助人民警察开展监狱辅助管理工作。警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

（二）招聘岗位

      1、警戒巡查6名。

      2、监门管理4名。

      3、监狱医疗卫生岗位2名：

4、监门车辆进入管理3名。

5、巡逻处突5名。

     四、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍;

    （二）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;

    （三）限男性，年龄18周岁以上，35周岁以下(2004年2月24日以前出生，1987年2月24日以后出生)，医疗卫生岗位可放宽至45周岁（1977年2月24日以后出生）。

    （四）身高168cm以上（医疗卫生岗位放宽至165cm以上），身体健康，无色盲、无口吃、无纹身;

    （五）具有大专及以上文化程度，退伍军人放宽至高中学历，医学影像学、临床医学可放宽至中专及以上学历，学历及专业证书需在2022年7月31日(应届毕业生须签订承诺书，如届时未取得毕业证书，视为不符合聘用条件，取消聘用资格)前取得。

    （六）具有正常履行招聘岗位所需的身体素质和工作能力;

    （七）自愿从事监狱警务辅助工作，责任心强，有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

    （八）同等条件下，优先招聘退伍军人、人民警察院校毕业生、具有C1驾驶证及取得以上驾照人员。

    （九）具有下列情形之一的，不得参加报名

    1、受过刑事处分或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

    2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育、或者有吸毒史的；

    3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；、

    4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

    5、有较严重的个人不良信用记录的；

    6、具有严重身体精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

    7、本人家庭成员、或直系亲属被判处刑罚的；

    8、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

    9、其他不宜从事警务辅助工作的情形。

  五、招聘办法

采取线上报名，线下笔试、面试、体能测试相结合的方式，招聘公告发布渠道昭通市人民政府网（www.zt.gov.cn）、业图人力网（ynyetu.com） 统一发布。其中招聘公告时间为15个工作日。

六、招聘流程

（一）报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年03月16日；

2.报名材料：《应聘登记表》、《报考诚信承诺书》、近期1寸彩色电子照片1张，身份证、毕业证（高中及以上学历）、学位证、岗位所需的其他资格证或职称证等有效证件的原件扫描件各1份。报名材料均为电子文档。

3.报名方式：采取网络报名方式，应聘者将报名材料压缩文件（命名为“报考岗位+姓名”，例如“****岗位李***”），统一发送至邮箱：云南业图人力资源服务有限公司工作人员邮箱：yetuhr@163.com。每人限报1个岗位。

4、资格审查：报名结束后，由云南业图人力资源服务有限公司对照报考条件进行简历筛选与资格初审，对符合报考条件的应聘者，云南业图人力资源服务有限公司将以电话和短信方式通知笔试时间、地点等相关事项。

注意事项：本次招聘只接受网络报名。

（二）考试。

1.笔试：经过资格初审符合条件后，将统一参加笔试：

（1）笔试内容构成

笔试内容分为基础知识测试和专业知识测试，其中：基础知识测试以公共基础知识、行政能力测试为主，占笔试成绩权重60%；专业知识测试以岗位所需专业常识为主，占笔试成绩权重40%。

笔试试卷制作：由云南业图人力资源服务有限公司根据招聘岗位和专业要求，完成笔试试卷的组卷及制作工作，笔试试卷的组卷及制作过程中需要对试卷内容进行保密。

（3）笔试组织要求

①笔试开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，将进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，则消减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。消减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，报考取消岗位的应聘人员，可在调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。

②笔试结束后，由云南业图人力资源服务有限公司统一组织阅卷，在达到本次笔试最低合格分数（≥60分），的应聘人员中，根据每个岗位笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入体能测试的人选，由云南业图人力资源服务有限公司组织，以电话和短信方式通知后续程序开展时间、地点，以及资格复审等相关事项。

③笔试成绩和拟进入体能测试的人选须在云南业图人力资源服务有限公司公告网站和云南金马集团明瑞工贸有限责任公司一定范围公示，公示时间为3个工作日。

（4）疫情期间，现场参加笔试的，请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。

（5）具体笔试时间和地点以云南业图人力资源服务有限公司电话或短信通知为准，请应聘者保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系上的应聘者，视为应聘者主动放弃。

2.资格复审：体能测试前云南业图人力资源服务有限公司将进行资格复审，复审时间以具体通知时间为准。资格复审需拟面试人员提供本人身份证、毕业证、学位证、岗位所需的其他资格证或职称证等有效证件的原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消体能测试资格。

3.体能测试

（1）主要项目：10米乘4往返跑、1000（800）米跑、纵跳摸高。

（2）体能测试标准（任一项若低于标准要求即为不合格）：

  ①10米x 4往返跑

男子组的标准为：30岁（含）以下应=<13"1，31岁（含）以上应=<13"4。

②1000（800）米跑

男子1000米跑的标准为：30岁（含）以下应=<4'25"，31岁（含）以上应=<4'35"。

③纵跳摸高

男子组的标准为：=>265厘米。

体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。

4.面试：面试人数与拟招聘人数的比例不得低于2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。在达到笔试成绩60分以上的应聘人员中，根据笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入体能测试的人选。每个岗位体能测试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1。体能测试合格后，每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1。面试时间与地点届时通过电话或短信方式另行通知。

（1）面试小组构成

每个岗位面试小组由5位面试官组成，参与面试工作的考官从昭通市人才库和云南业图人力资源服务有限公司考官库抽选3人，云南金马集团明瑞工贸有限责任公司内部考官为2人。

（2）面试组织要求

①根据招聘岗位和专业特点，由云南业图人力资源服务有限公司组织，采取结构化面试评价方式开展面试工作，由面试官从职业素养、沟通协作、教育背景、专业能力、工作经验、求职意愿与动机等维度对应聘者综合评价。

②应聘者未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃，因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩加体能测试成绩总成绩从高到低依次递补，依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，将取消该岗位的面试。

5.考试综合成绩

（1）考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（2）考试综合成绩和拟进入考察与体检的人选在云南业图人力资源服务有限公司公告网站昭通市人民政府网和云南金马集团明瑞工贸有限责任公司一定范围内，公示时间为3个工作日。

（三）考察与体检。

1.根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察与体检人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察、体检人选。综合成绩和拟进入考察与体检的人选须在云南金马集团明瑞工贸有限责任公司一定范围公示，公示时间为3个工作日。

2.云南金马集团明瑞工贸有限责任公司主要从拟聘用人选的个人基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行综合考察。

3.考察合格的，应聘者须到有资质的县级及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。参加体检的应聘人员申请复检的，须自行到有资质的县级及以上的医院进行复检，复检只有一次机会，并以复检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

（4）若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

（四）确定拟录用人员。

按照考试综合成绩、考察和体检等情况，由云南金马集团明瑞工贸有限责任公司择优决定拟录用建议人选，经总经理办公会研究决定后报云南省昭通监狱党委研究确定。

本次招聘所有岗位拟录用建议人选，经云南金马集团明瑞工贸有限责任公司相关审批或民主决策研究决定后，确定最终拟录用人员，并在云南金马集团明瑞工贸有限责任公司一定范围公示，公示期为5个工作日。

（五）入职报到和劳动合同签订。

公示结束且无特殊情况的：

1.云南金马集团明瑞工贸有限责任公司负责通知录用人员准备入职材料，并于规定时间办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

2.录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点，办理报到手续。

3.录用人员薪酬待遇按公司的薪酬制度执行。

    六、工资待遇及工作时间

   （一）工资待遇

经面试、体检合格录用者：5000元/人/月（含基本工资+绩效考核+五项社会保险单位、个人部分）； 

   （二）其他福利

    1.工作期间工作服按上级要求发放，服装费用按上级的相关规定执行。

    2.食堂就餐标准参照在岗警察职工标准执行，提供备勤住宿，其它福利待遇按照相关要求发放。

   （三）工作时间

按用工单位的相关规定执行。

    七、纪律与监督

监狱纪检监察部门全程监督招聘工作，确保招聘工作公开、公正。监督电话:0870_2864352

咨询电话：0870-2868911（云南业图业图人力资源服务有限公司），电话：0870- 2864286（云南省昭通监狱人事警务科）

    八、附件

（一）《应聘登记表》

（二）《报考诚信承诺书》



           云南业图人力资源服务有限公司

                                                                                     2022年2月24日