根据工作需要，昭通市总工会现委托云南业图人力资源服务有限公司组织面向社会公开招聘1名编外合同制工作人员。
一、招聘岗位及人数
编外合同制工作人员1名。
二、招聘条件
（一）招聘对象及范围
1.年龄在18至40周岁（2008年8月及以前出生、1986年8月及以后出生人员方可报考）；
2.能熟练使用办公软件，具有较强的服务意识和服务能力；
3.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
4.具有大学本科及以上学历；
5.具有昭通市户籍；
详见《岗位信息表》（附件2）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期间的；受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.法律法规规定不得招聘的其他情形。
三、、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘信息在业图人力官网和“昭通工会”微信公众号发布。
云南业图人力资源服务有限公司网站：www.ynyetu.com。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年8月5日—2026年8月7日，9:00—12:00，14:00—18:00。逾期不再受理。
3.报名地点：昭通市昭阳区迎丰路88号（昭通市人力资源产创培融合园二楼云南业图人力资源服务有限公司）。
4.报名要求：报名须提供《昭通市总工会编外合同制工作人员报名登记表》1份，身份证、工作经验证明、学历证书及无犯罪证明等相关资料原件及复印件各1份，原件审核，复印件收取。
5.资格审查：审核过程中将严格对照招聘要求核验各项条件，对通过资格审核的应聘人员，将通过电话形式通知其参加后续笔试、面试环节。
6.联系电话及联系人：
联系人：杨老师
联系电话：15012263823（9:00-12:00；14:00-17:30）
（三）考核方式
经资格审查合格的应聘人员，将进行笔试和面试，笔试和面试采用百分制评分标准，总成绩按“笔试和面试各占50%”计算。最终按笔试成绩1:3的比例择优确定进入面试，不足比例的全部进入面试，面试具体时间及地点通过电话通知，笔试和面试成绩在业图人力官网公示3日。
本次面试采用半结构化面试，面试满分100分。
综合成绩设置最低分数线70分，低于70分的考生，不得进入后续环节。
（四）体检
应聘人员根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘计划数和拟招聘人数1:1的比例进入体检。
进入体检人员由云南业图人力资源服务有限公司电话通知，到昭通市第一人民医院体检，费用由应聘人员自行承担。体检须开展吸毒排查检查，确定为吸毒人员的不予聘用。如体检不合格的，按综合成绩由高到低依次递补进入体检。
（五）公示
体检结束后，根据综合成绩、体检结果确定拟聘用人员，并在业图人力官网和“昭通工会”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。若因放弃或者公示反映不符合聘用条件出现岗位空缺时，根据考生综合成绩由高到低进行递补。
（六）聘用
1.公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与昭通市总工会签订劳动合同，试用期1个月，劳动合同首次签订2年。合同期满后，经单位考核合格的，可续签3年劳动合同。试用期满考核不合格的解除劳动关系。
2.对未进入体检程序，且综合成绩70分以上的考生作为备选人员纳入招聘后备人员库，当本岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位综合成绩从高到低顺序，从招聘后备人员库等额递补，经完成体检等后续程序且合格后予以聘用。招聘后备人员库有效期为12个月。
四、薪资待遇
（一）试用期：时间为1个月，试用期工资按转正工资的80%计发，无其他额外补贴。
（二）正式聘用：试用期满且考核合格后予以正式聘用，按正式聘用工作人员工资结算，基本工资4200元/月（含养老、工伤、医疗、失业保险、住房公积金的个人缴存部分），其他福利待遇参照机关在职干部职工执行。
五、补充说明
本次招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门及社会各界群众的监督，全程公开透明、依规开展。对招聘过程中出现的弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊、违规操作等行为，将严肃追究相关工作人员责任。
对应聘人员提供虚假报名材料、隐瞒真实信息、作弊、违规违纪等行为，一经查实，立即取消其报考及聘用资格，记入招聘诚信档案，情节严重的依规追责。
附件：1.昭通市总工会编外合同制工作人员报名登记表
2.岗位信息表
云南业图人力资源服务有限公司
2026年8月4日
