为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市卫生健康委员会委托云南业图人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员：
（一）零就业家庭中的登记失业人员；
（二）享受城乡居民最低生活保障人员；
（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
（四）有劳动能力的残疾人；
（五）连续失业1年以上人员；
（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
（七）被征地农民。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位：办公室收发文辅助岗2名。
（二）工作职责：办公用品管理、文件收发、会议组织筹备等办公室日常辅助工作。
三、岗位要求
（一）具有本科以上学历，熟悉电脑办公基本操作。
（二）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
（三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。
（四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。
四、福利待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期为1个月，薪资待遇为4320元/月（含社会保险个人部分），工作时间和休息休假按有关规定执行。
五、用工期限
公益性岗位聘用期最长不超过3年。
六、招聘程序实施程序
本次招聘全流程由我公司负责组织实施，昭通市卫生健康委员会全程监督。整体流程为：发布公告→网络报名及线上资格初审→线下现场资格复审→笔试→面试→综合成绩公示→考察→体检→拟聘用公示→办理聘用手续。本次考试不指定辅导教材，不组织、不委托任何机构开展考前培训。
（一）发布招聘公告
公告同步在以下平台发布：
1.云南业图人力资源服务有限公司官网：www.ynyetu.com。
咨询联系方式：杨老师，联系电话：19708707110。
咨询受理时间：工作日9:00—12:00、14:00—18:00，非工作时段不予受理咨询。
（二）网络报名
1.报名时间：2026年09月23日起至2026年10月07日18:00截止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：全程线上报名。考生将报名登记表和电子版材料打包压缩发送至邮箱yetuhr@163.com。
3.材料上传要求：考生自行核对全部填报信息与佐证材料，确保扫描件清晰完整、真实有效。材料提交后不再接受补充、补交，因填报错误、资料缺失、证件不符产生的全部后果由考生自行承担。
4.需上传电子版材料：有效身份证、毕业证、学位证、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》、其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）拍照（或扫描）与《城镇公益性岗位报名登记表》对应岗位要求的资格证书。
（三）资格审查
1.线上初审：初审结果考生于2026年10月10日前自行登录报名邮箱查看。
2.线下资格复审：初审通过人员须携带报名上传资料的全部证件原件、复印件、报名登记表，前往指定地点现场核验。原件审 核，复印件收取 。
复审时间及地点：时间：2026年10月10日-10月11日（早上09:30-12:00，下午14:30-17:30），地点：云南省昭通市昭阳区迎丰路88号二楼，云南业图人力资源服务有限公司进行现场审核。
重要提示：逾期未到场复审，视为自动放弃考试资格，不再安排补复审、递补。
3.审核标准：现场核验年龄、学历、专业、从业背景等全部报考条件，仅图片、截图等电子材料不予认可。填报信息虚假、材料造假者，直接取消报考资格。
（四）考试
1.笔试
参考人员：资格审核合格人员，如在规定时间内没有按时参加笔试视为放弃。
考试形式：闭卷统一考试，满分100分，重点考核岗位相关综合知识。
时间、地点：另行短信及官网通知。
成绩公示：笔试成绩、进入面试人员名单在云南业图人力官网、微信公众号公示3个工作日。
2.面试
入围规则：按岗位招聘人数1:3比例，依据笔试成绩从高到低确定面试人员；末位同分人员一并进入面试；报考人数不足1:3比例的，全部进入面试。
面试方式：结构化面试，满分100分，结果保留两位小数。
测评内容：岗位专业能力、理解能力、应急处置、语言表达、逻辑思维、沟通协调、职业素养、仪容仪表等。
时间地点：以短信、电话通知为准，如在规定时间内没有按时参加面试视为放弃。
综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，结果四舍五入保留两位小数。综合成绩合格控制线70分，总成绩低于70分不得进入考察、体检环节。综合成绩及进入考察体检人员名单在云南业图人力官网公示3日。
（五）考察
按照岗位综合成绩1:1比例确定考察人选。考察重点：政治思想、道德品行、廉洁自律、个人征信、违法违纪记录、学历资质、工作履历、职业操守等情况。考察对象须如实提供相关材料，隐瞒情况、核查不合格，直接取消聘用资格，并按岗位递补规则进行递补。
（六）体检
考察合格人员进入体检环节。统一组织到二级及以上公立医疗机构体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同步开展吸毒筛查；体检及吸毒筛查费用由考生自行承担。未按时参加体检、体检不合格、体检过程弄虚作假，取消聘用资格，按规则递补。
（七）公示与聘用
1.拟聘用公示：考察、体检均合格人员确定为拟聘用人员，在云南业图人力资源服务有限公司官网公示5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，办理聘用手续；公示期间查实有影响聘用问题的，不予聘用。
2.劳动合同签订：昭通市卫生健康委员会与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，依法为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金；合同期限3年；试用期1个月（试用期计入劳动合同期限），试用期考核不合格，依法解除劳动合同。
七、招聘纪律与监督
（一）本次招聘由我公司负责具体组织实施，全程接受社会监督。
（二）坚持信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊、泄密等行为，依规追究相关人员责任。报考人员提供虚假材料、弄虚作假，一经查实，取消报考及聘用资格；已经签订劳动合同的，依法解除劳动关系，一切后果由本人承担。
八、其他事项
（一）所有考试、公示、通知均以云南业图人力资源服务有限公司官网、微信公众号及短信通知为准，请报考人员保持报名预留手机号码畅通；因个人未及时查看信息、通讯不畅造成后果，自行承担。
（二）本次招聘不收取报名费、考务费；体检费用由报考人员自行承担。
（三）本公告由云南业图人力资源服务有限公司负责解释。
附件：城镇公益性岗位报名登记表
云南业图人力资源服务有限公司
2026年09月23日
